Wij horen van veel van onze relaties dat het moeilijk is om aan nieuwe vakbekwame mensen te komen. De vraag is groter dan het aanbod en assistent-accountant is de meest gevraagde functie. Binnen de branche is het een enorme uitdaging om het vak accountancy aantrekkelijk te maken en te houden voor jonge mensen. De conclusie is dan ook om zuinig te zijn op de collega’s die je hebt. Dit heeft ons aangespoord om dit artikel te schrijven over werknemersloyaliteit en het stimuleren hiervan in de accountancy.
